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《麻省理工学院斯隆管理评论》在学术研究人员、企业高管和其他有影响力的思想领袖中引领了关于管理实践进步的讨论，特别是那些由技术塑造的进步，这些进步正在改变人们的领导和创新方式。MIT SMR 传播新的管理研究和创新理念，以便有思想的高管能够利用快速的组织、技术和社会变革所带来的机会。
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