【埃森哲】开启可持续发展领导力的新时代：2025年联合国全球契约-埃森哲CEO研究的见解

可持续发展领导力正在经历深刻的变革。如今的首席执行官们正面临着治理分化、技术飞速发展和全球危机日益加剧的局面。这个新时代需要切实的行动。挑战显而易见：将雄心勃勃的长期可持续发展目标转化为切实可衡量的举措，以推动短期和长期影响。领导者们正专注于当前对组织最重要的事务，同时确保其战略与更广阔的未来愿景保持一致。然而，一个引人注目的悖论依然存在。尽管几乎所有CEO都致力于气候和ESG目标，但很少有人对公开宣布其进展充满信心。未来五年是一个关键的窗口期。私营部门要么团结起来，推动系统性变革，要么面临陷入各自为政的僵局的风险。虽然可持续性曾经主要是一个品牌和声誉问题，但首席执行官们现在认识到将可持续性融入核心战略和运营对于实现弹性和增长至关重要。